Gruber - Architektur zum Leben.

„Die Welt braucht Holzgebäude“

Fragen an Gerhard Gruber, Geschäftsführer der Gruber Unternehmensgruppe

Naturholzhäuser sind das Credo der Gruber Holzhaus GmbH, einem wichtigen Teil im Portfolio der Unternehmensgruppe. Als Premium-Dienstleister im Bausektor lautet der Leitspruch des Herstellers „Spürbar mehr Freiraum“. Dafür erarbeiten Architekten, Holzbauingenieure und Baubiologen im Team vor Ort immer eine individuelle Lösung, verspricht Firmenchef Gerhard Gruber. In der hauseigenen Fertigungshalle in Roding in der Oberpfalz werden die Häuser mit größter Sorgfalt für die Details fertiggestellt, um dann an die jeweilige Baustelle transportiert zu werden.

Wie würden Sie guten Freunden ihr Unternehmen erklären?

Wir sind ein 5-Sterne-Meisterbetrieb, RAL- und ISO-zertifiziert, AMS-überwacht und mehrfach ausgezeichnet.

Im Ausbau/Innenausbau ist unser größter Bereich der Elementebau. Dieser bedient vornehmlich öffentliche und gewerbliche Auftraggeber. Unsere Projekte sind zum Großteil Schulen, Krankenhäuser, Hotels und Verwaltungsgebäude.

Die hohen, aber auch notwendigen Energiestandards in Deutschland werden von uns seit langem übererfüllt. Bestes Beispiel ist unser in England bereits vor Jahren gebautes und dort zertifizierte Passivhaus. Dort sind die Bauauflagen nochmals höher als in Deutschland. Die erforderliche, hocheffiziente Bauweise wird daher dort nur von wenigen lokalen Anbietern umgesetzt.

Welche Unternehmensphilosophie verfolgen Sie?

Der wertige Umgang mit allen Beteiligten, mit unseren Kunden, den Geschäftspartnern, dem Gruber-Team und auch der Natur mit dem Produkt Holz wird wie von meinem Vater vorgelebt bis heute täglich praktiziert.

Vom Einfamilienhaus für die junge Familie über das anspruchsvolle individuelle Wohnhaus, Mehrfamilienhaus, die Schulsporthalle oder die Klimadecke für den Autokonzern – wir sind aufgrund der bautechnischen Erfahrungen in vielen Gewerken als erfolgreicher Partner gerade auch für Pilotprojekte gefragt. Der Mehrwert für die Kunden: Alle Schnittstellen liegen in einem Kompetenzbereich. Die Zahl der Ansprechpartner reduziert sich auf ein Minimum. Das beschleunigt den Bauprozess. Somit lassen sich die Baukosten effektiv optimieren.

In diesem Sinne haben wir die Strategie „Qualitatives Wachstum“ gewählt und richten alle unsere kurz und mittelfristigen Ziele hierauf aus.

Wie finden und binden Sie qualifizierte Fachkräfte?

Als Familienbetrieb mit hoher Wertschätzung für unsere Mitarbeiter gilt das Prinzip fordern und fördern. Wir denken Personalführung neu, haben die Gleitzeit seit langem eingeführt und bieten im Rahmen von Arbeitszeitkonten individuelle Freiheiten. Wir bieten außerdem regelmäßig Weiterbildungen und Fitnessveranstaltungen an.

Die eingezogene Führungsebene der Teambauleiter ermöglicht einen direkteren Austausch der Kompetenzteams untereinander. Ein Beispiel: Unser Elementebau-Team mit ca. 90 Facharbeitern ist in vier Einheiten mit je einem Team-Bauleiter neu aufgestellt worden. So funktioniert die Kommunikation untereinander noch reibungsloser mit entsprechend guten Ergebnissen. Alle zusammen werden über einen Fachbereichsleiter und technischen Leiter geführt.

Generell gilt, wir feiern und arbeiten zusammen und haben ein persönliches Verhältnis zu jedem im Gruber-Team. Das bedeutet in Notlagen auch mal die finanzielle Unterstützung oder das im Wort stehen bei Banken.

Was macht das Arbeiten mit Holz so besonders?

Welche aktuellen Wohnprojekte stehen an?

In Eschenbach haben wir kürzlich Richtfest für eine Mehrfamilienhaus-Anlage (16 Wohnungen) Effizienzhaus 40-Standard gefeiert – und brauchten im Monat November keine Heizung. Derzeit bauen wir außerdem ein größeres Verwaltungsgebäude für ein Unternehmen in Weiden.

In Regensburg stellen wir gerade eine dreigeschossig gebaute Reihenhausanlage mit 12 Häusern im 40-Plus-Standard fertig.

Parallel fertigen wir zahlreiche Einfamilienhäuser für Privatkunden. Darunter sind einige Synergiehäuser. Das sind Naturholzhäuser, die bereits geplant und realisiert wurden und damit den Kunden einen deutlichen Preisvorteil bieten.

Viele Häuser sind natürlich auch komplett für unsere Kunden geplant. Das Naturholzhaus Perdita und das Smart-loft sind zwei Haus-Produkte, die exemplarisch für unsere große Bandbreite stehen: vom Einsteigerhaus bis zur Designerlösung für Individualisten.

Wie werden wir in Zukunft wohnen und welche Rolle wird das Material Holz und innovative Handwerkskunst dabei spielen?

Der Holzfertigbau liegt voll im Nachhaltigkeits-Trend und hat sein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft. Die Klimaschutzziele können wir meiner Meinung nach nur mit einem verstärkten Einsatz für das Bauen mit Holz erreichen.

Entwicklungstechnisch tut sich insbesondere für Planer, Architekten und Projektentwickler viel im Bereich Holzbau. Der Aufbau der Systemholzbau-Datenbank Dataholz insbesondere für Planer, Architekten und Projektentwickler läuft gerade und wird in den kommenden Jahren ganz neue Möglichkeiten schaffen. Und dank Building Information Modelling (BIM) wird sich die Bauzeit bei Großprojekten dank besserer Planung und Organisation schon bald spürbar verbessern und verkürzen lassen.

Alle Zeichen der Zeit stehen somit auf Holzbau. Es ist schön, dass der Baukonzern Züblin im Rahmen der Bundesgartenschau 2019 in Heilbronn derzeit das größte Holzhochhaus mit mehr als 30 m Höhe baut.

Wie bzw. wo „tanken“ Sie persönlich auf?

Wir haben vor neun Jahren selbst ein Holzhaus im 40plus Standard gebaut, das quasi unter Altersruhesitz werden soll. Geplant wurde vom Start weg ein Mehrgenerationenhaus. Es besteht aus einem Gemeinschaftshaus für die Kernfamilie und zugleich haben unsere Kinder hier ihre Rückzugsmöglichkeiten.

Die Familie und die traumhafte Natur, wo sich sprichwörtlich Hase und Fuchs gute Nacht sagen, ist für mich die ideale Erholung zum rasanten Tagesgeschäft. Wir haben eine größere Gartenanlage, die für meine Frau und mich als Rückzugsort dient. Und wenn dann der Mäusebussard unser Grundstück überfliegt, ist das einfach nur schön.