Haas Haus - Besser bauen.

Hausbau-Erfahrungen mit Haas Haus

Hier spielt die Musik

Fragen an Xaver Alexander Haas , Firmenchef von Haas Haus

Was ist ihre Motivation und wie definieren Sie persönlichen / unternehmerischen Erfolg?

Wir wollen DIE Adresse im Fertigbau sein. Das heißt eine Unternehmensadresse, bei der potentielle Bauherren auf der Suche nach einem Anbieter auf alle Fälle vorbeischauen wollen. Außerdem DIE Adresse, bei der man als Berufsanfänger in der Region, aber genauso als Holzbauspezialist oder Monteur gerne arbeiten möchte, weil dort die Musik spielt. Dasselbe gilt auch für unsere Beziehungen zu Lieferanten und Forschungsinstituten, die uns auf der Agenda haben sollen, wenn interessante Projekte anstehen.

So wird DIE Marke Haas in nun zweiter Generation weitergetragen. Der Erfolg unserer Produkte ist für mich eine hohe persönliche Motivation.

Wie würden Sie einem(-er) guten Freund-/in ihr Unternehmen erklären?

Welche Unternehmensphilosophie verfolgen Sie?

Begeisterte Kunden empfehlen uns gerne weiter. Wir stehen für schnörkellose ehrliche Produkte im guten Preis-Leistungsverhältnis.

Im Laufe der Jahre sind viele persönliche Bindungen im privaten wie gewerblichen Kundenbereich entstanden. Mit manchen Bauherren haben wir bereits mehrere Häuser oder Gewerbebauten realisiert wie z.B. für einen bundesweit tätigen Holzhändler.

Die hohe Akzeptanz und unsere Fairness sowie der partnerschaftliche Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern gleichermaßen sprechen sich herum.

Wie kann man sicher unternehmen in einer unsicheren Welt?

Um sich dauerhaft einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten bzw. diesen immer wieder zu schaffen und auszubauen, muss es dem Unternehmen gelingen, schnell und schlagkräftig auf die relevanten Marktrends zu reagieren.

Wie finden und binden Sie qualifizierte Fachkräfte?

Wir haben einen großen Vorteil, wir bieten ein zukunftsgerichtetes und positiv besetztes Umfeld: Holz ist ein Baustoff der Zukunft, die Holzbauweise gesund, ökologisch und energieeffizient. Die Fertigbauweise überzeugt also durch Sicherheit, Schnelligkeit und hohe kontrollierte und reproduzierbare Qualität.

Motivierte und engagierte Mitarbeiter mit überdurchschnittlicher Fachkompetenz und eine starke Marke bilden das Fundament, zukunftsgerichtete Investitionen in wettbewerbsfähige Technologien sichern diese Entwicklung. Diese strategische Ausrichtung wird mit voller Kraft vorangetrieben.

Wir fördern, fordern und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander – und setzen wie beim Leistungsversprechen gegenüber unserer Kunden auch hier auf Weiterempfehlung.

Darüber hinaus gehören in unserer landwirtschaftlich geprägten Region in Konkurrenz zu den Städten über die gute Bezahlung hinaus attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten (auch im Home Office), eine eigene Kantine, Weiterbildungskurse, Sprachkurse, Rückentage mit ausgebildeten Personaltrainern (als Präventionsmaßnahme) oder weitere freiwillige Schulungs- und Freizeitangebote. 

Vor kurzen sind wir als Topausbilder ausgezeichnet worden. Aktuell sind bei uns rund 40 Auszubildende beschäftigt.

Was macht das Arbeiten mit Holz so besonders?

Welche aktuellen / besonderen Wohnprojekte stehen an?

Neben den 700 bis 800 Einfamilienhäusern, die wir jährlich bauen, ist jedes Projekt für uns besonders, schließlich verwirklichen wir mit jedem Gebäude einen individuellen Traum vom Eigenheim.

Darüber hinaus realisieren wir jedes Jahr auch einige besondere Projekte, die uns aufgrund ihrer Größe und ihrer Komplexität fordern und deshalb auch weiterbringen.

Wie werden wir in Zukunft wohnen und welche Rolle wird das Material Holz und innovative Handwerkskunst dabei spielen?

Die Erfahrung aus tausenden realisierten Projekten fließt in die ständige Weiterentwicklung der Gebäudekonzepte, Bauteile und Ausführungsdetails ein. Unsere hauseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeitet dabei mit namhaften Instituten und hoch spezialisierten und agilen Startups zusammen (Open Innovation).

Beispiel Forschungsprojekt DessNet: Ein vollvernetzes Gebäude kommuniziert mit Umwelt (Errichter, Nutzer). Daraus entwickeln sich für uns neue Geschäftsmodelle, insbesondere Serviceleistungen für die Zukunft. Sensoren melden uns Pannen in der Haustechnik, z.B. beim Heizungssystem, bevor der Kunde einen Komfortverlust registriert; andere Sensoren senden Signale im Falle von Feuchtigkeitseintritt in Wand, Dach oder Decke und verhindern teure Schäden.

Meldet sich der Kunde nach Jahren mit einem Umnutzungs- oder Umbauwunsch bei Haas, finden die Gespräche ohne aufwendige Ist-Zustandsermittlung sofort auf Basis aktuellster Daten statt.

Wir entwickeln darüber hinaus unsere Systemkomponenten mit Instituten und kompetenten Partnerunternehmen ständig weiter. Holz wird als Baustoff aufgrund seiner positiven Eigenschaften noch deutlich populärer werden als er ohnehin schon ist.

Wie bzw. wo „tanken“ Sie persönlich auf?

Familie, Freunde und Sport sind meine ‚Tankstellen’.

Tatsächlich bin ich in einem Holzhaus aufgewachsen,  einem Haas Haus natürlich. Da ich selbst Zimmerer, Holzbauingenieur und Sägewerksmeister bin, bin ich ein ‚Holzkopf’ durch und durch und habe schon ganz viele Ideen, wie mein Haus zukünftig aussehen soll. Dabei spielen hochwertige, natürliche Materialien ebenso eine Rolle wie moderne Haustechnik und Sensorik.

Allerdings müssen wir, meine Frau und ich, erst sehen, wo wir final sesshaft werden wollen und wo es ein schönes Grundstück zur Realisierung unserer Pläne gibt.

Viel Energie & Inspiration nehme ich u.a. aus Gesprächen zur Zukunft unserer Branche, die Themen Innovation und Innovationsmanagement vertiefe ich zurzeit in einer Weiterbildung.